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中智薪酬“2011中国薪酬十件大事评选”结果揭晓

2017-10-31 10:01:40点击:
        2011年,中国经济发生了重大发展和变化,而在跟大家息息相关的员工薪酬方面也发生了一些大事。中智薪酬通过政府文件和网络,筛选出十五件全国性质的并对社会影响较大的薪酬方面的事件,于2011年11月发起了“中国薪酬十件大事”评选活动。

        大家通过互联网(包括大家的官方网站、中智薪酬官方微博、电子邮件群发)和会议现场收集问卷数据等形式进行投票,获取了全国350多位各行各业的从事人力资源的工编辑参加。经过历时一个月的评选,大家评选出了最具代表性的2011年,影响中国薪酬发展的的十件大事。

        2011年中国薪酬的十件大事

        评选的结果如图:


        其中大家比较关心的“十二五期间实现职工工资增长倍增”、“全国最低工资标准平均涨20%”、“个人所得税起征点提高到3500”、“alibaba为员工出30亿住房无息贷款”和“《工资条例》酝酿三年难产,今年仍难出台”这五条被评为十大事件中最为关注的前五条。

        从评选的结果来看,经过评选出来的2011年薪酬十件大事都是跟大家生活息息相关的薪酬话题或资讯。中智薪酬希翼通过这次活动提高大家对薪酬问题的重视和关注,对于各企业人力资源相关人士来说,更多的关注国家薪酬政策和社会薪酬事件有助于及时调整人力资源薪酬战略,应对突发的政策性和社会性问题,提高自己企业的竞争力,合理合法更高效的用人。对于个人来说,了解各类薪酬事件有助于把握社会动向,维护自己的合法权益。

         这次活动能够圆满成功,是全国各类企业人力资源专业人士对于国家宏观经济以及企业自我人工成本与人才方面的重视体现,同时也体现了大家对于中智薪酬官方的网站、微博和微群等现代化网络工具应用的一个现实特点。2012年又是充满挑战的一年,同时也是充满机遇的一年。大家希望在2012年能够出现更多积极的薪酬话题,中智薪酬也会继续关注社会、企业和个人工作和生活,帮助企业更好地做好人才的保留和激励。


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