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视频简历成大学生求职新利器

2017-10-31 10:15:20点击:
       近日,中智“外企进名校”2016届毕业生校园招聘会在上海外国语大学松江校区火爆进行。在场逾90%雇主顺利寻得中意的千里马,创造了上海地区影响力最大、参会企业质量最高的校招记录。


       作为浸润在互联网中成长的一代,90后大学生在实现自我价值方面的选择更加多元化。青年人在普遍没有生存压力的情况下,更希翼按照自己的方式找到人生目标。尽管如此,仍有80%以上毕业生仍然首先选择就业。2016年校招市场中,770万应届毕业生伴随30万海归潮汹涌而来,加之尚未找到工作的往届毕业生,全国将有1000万大学生跻身就业大军行列,与此同时,多家大型企业的裁员计划令2016又迎来了“史上最难就业年”。


       如何设定求职目标、如何成功吸引雇主的眼球,成为大学生眼下特烦恼的两大难题。除了做好职业规划、降低希望值、理性择业,能否在千军万马中脱颖而出也是一大挑战。对此,90后们并没有坐以待毙,从文字阅读时代到读图时代,再到当今的视频时代,身为潮流先锋的他们不仅热爱自拍,对“视频秀”也从不陌生,不少热衷尝试新事物的大学生更是把视频拍摄很好地运用到了求职上。招聘会现场,主办方中智全新推出的校园招聘平台“预才网”视频简历受到了年轻人的追捧。视频简历的目的是通过短短1至2分钟的自我展示“攻略”目标雇主企业,对于缺乏工作经历、简历相对雷同的毕业生而言,能让面试官“多看一眼”就意味着增加了一次机遇,这无疑是帮助大学生挺进职场入口的一大利器。


       中智预才网CEO朱诗勃表示,招聘会能直接看到本人,沟通毫无阻碍,而在接收网络投递的简历时,HR通常对有照片的候选人较感兴趣,更希翼看到学生附上视频简历。现场绝大多数企业正在或即将通过视频简历寻找匹配的人才,并认为它很大程度上能够代替首轮面试。作为连续8年倍受关注的校园招聘品牌活动,中智上海这一品牌招聘会在历年企业满意度平均值高达98.27%。 


       刊登媒体:劳动报 
       刊登日期:2015-11-14
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