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苏州各大招聘集市昨开锣 记者人才市场探究竟

2017-10-31 9:47:07点击:
  

         

                      

    昨天是市区各大招聘集市开锣的日子。记者采访发现,当天举办的市人才市场制造业专场、高新区人才广场综合招聘会、园区人力资源市场劳务与服务业专场,无论在进场企业数、提供岗位数还是求职人数上,与其平日举办的常规集市均不可同日而语,节后企业用工需求呈现明显的“趋减”态势;但一线操作工还是出现供不应求的情况;也有的求职者,揣着简历围着招聘会场转,并不急着投简历,惹得一些招工单位争晒福利抢工人。

    减

    节后企业用工需求稳中趋降

    预订招聘摊位同比减少

    昨天,市区一家招聘集市举办制造业专场,38家企业提供的1018个岗位,共引来1000多名求职者,人岗比大致1比1。

    “应该说,人力资源招聘市场是快速反映经济发展的一个晴雨表。”昨天,市人才市场有关人士接受记者采访时认为,宏观经济在招聘市场上的投射,开始在节后的招聘会上初露端倪。“与此同时,欧债危机的加剧,导致一些外贸进出口企业订单减少,不少企业尤其一些中小企业‘紧缩’用工需求,自然也就顺理成章了”。

    记者从市区、高新区、园区各人才市场、人力资源市场得到证实,春节前各类企业预订摊位的情况,与上年同期相比“降温不少”。据悉,截至昨天,市人才市场本周五、周六集市,分别已有160家(3530个岗位)、324家企业(7959个岗位)预订摊位。高新区人力资源市场有关人士也表示,从首场招聘会看,节后企业用工需求尚不明朗,总体上稳中趋降,估计正月十五前后将迎来一轮供求高峰。

        热

    一线操作工还是供不应求

    先容老乡进厂可获奖500元

    昨天,高新区人才市场迎来了龙年新春的首场招聘会,雅马哈电子、国巨电子等区内外80家企业早早来到市场设立摊位,招才纳贤。本场招聘会共提供1699个岗位,据高新区人才市场统计,与去年同期相比,今年招聘的企业数增加了25%,但岗位数略有减少。

    一家精密部件企业的人事科长孙克勋告诉记者,企业主要生产汽车零配件和煤气管接头,“前一样纯粹是加工制造,缺工;后一样自己掌握核心技术,生产自动化程度较高,不缺人。”该企业500名员工中,作业员占到80%,绝大部分是外来工,春节多要返乡过年。孙克勋告诉记者,年初三开工时,用工缺口达到30%。为保证正常生产,企业老总亲自带头顶岗,“目前,企业出检员、检测员也缺,但不像作业员这么急。”上午10时,一家组装液晶电视机的电子企业摊位前,招聘专员王小姐指着广告上的“9点30分厂车到企业”告诉记者,第一批收简历的60人,已送去厂里面试了。

    在园区,记者注意到,为留住员工,吸引新人应聘,一些传统的加工制造企业,在薪资福利方面可谓“伤透了脑筋”,什么大年夜到开工日全勤有奖; 春节留守员工每天 抽 一 次 奖,最 高 奖3000-4000元现金;先容老乡进厂奖500元,不封顶等等,花样百出。

    急

    求职者揣着简历笃悠悠 招工者争晒福利抢工人

    相对于急于招工的企业来说,很多应聘者对自己的希望值很高,显得很淡定。37岁的何海君老家在苏北,以前在东莞一家企业打工,月工资在2500元左右。“苏州离家近,不少亲人朋友也在这打工,工作条件和待遇不比其他地方差。”他告诉记者,“年初五就离家到了苏州,是想避开元宵节后的求职高峰,定定心心找一份工资高的。一个月最少3000块,不含加班费,头一场主要是看看行情,后面还有很多,不着急。”“我想找个操作工,最好能包吃包住,月工资能超过3000元。”陕西人小李告诉记者,考虑到现在的生活成本比较高,如果自己租房子居住,去掉水电气的费用,再去掉非工作日的生活费,他的月基本生活费在1500元左右。如果再加上逛街、买衣服等,低于3000元一个月的工资,基本没什么余存。因此,这工资超过3000元是他的“基本要求”。一家电子招聘企业的陈先生告诉记者,像小李这样的收入考虑并非少数,很多用人单位的综合工资都达到了3000元以上。但对于这样的收入,还有很多应聘者还在询问“能否带孩子上班”“有没有年假”等其他条件。

    另一方面,许多“求贤若渴”的企业,为了找到好的员工,不仅在工资福利等方面开出优厚的条件,而且纷纷以留任奖、增加福利等形式希翼能留住优秀员工。许多企业今年提高了操作工的基本工资标准,以3000元招揽人才,不少企业更是开出了包吃包住、节假日加班工资翻倍等优厚的条件。在园区旺墩路168号人力资源大夏,记者看到不少企业为了吸引应聘者,甚至把自己的福利待遇一一列举出来,一家比一家具体,似乎在比拼企业的“软实力”。

    “企业距欧尚超市骑自行车仅1-2分钟”“企业有图书室和各类兴趣小组”……昨天,园区人力市场各个招聘摊位前都竖着自己的应聘简章。但最令人关注的是,为了招到员工,不少招聘简章将员工待遇写得非常仔细:包吃包住,录用后有社保……在一家食品企业招聘摊位前,两名招聘人员正在向大家先容:企业为员工提供涵盖门诊、住院、子女门诊医疗及大病保险等商业保险; 企业还提供8人/间的宿舍,有独立卫生间,空调、热水器。而且每季度向员工免费发放企业产品,传统节假日发放礼品,员工生日享受100元生日礼券,还根据员工服务年限,企业提供10-20天不等的年休假和10天带薪病假。另外,有些企业甚至开出提供网络培训平台,帮助员工自我提升及发展的条件;每年组织员工旅游,家庭日活动及年末联欢;企业医务室免费提供日常治疗及咨询,并提供小药箱服务;设有图书室及各类兴趣小组、俱乐部,员工可选择参加。一家光电企业还打出了免费班车和工作餐,及每月考核优秀者有50-300元的奖励。

    一些求职者表示,之所以一开年就来到人才市场找工作,主要还是为了能有更多的选择,在竞争相对不太激烈的年初时,找到一份称心的好工作。

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    据悉,为满足春节过后用人单位和应聘人才选人择业需求,各人才市场年后新春招聘月正紧锣密鼓地拉开序幕。

    市人才市场(干将西路288号)1月31日(初九)将举办建筑房产业专场(建筑建材、房产物业、装潢设计),提供1313个岗位;2月1日(初十)将举办服务业专场(酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包),提供2131个岗位;2月2日(正月十一)将举办市高校毕业生公益专场,提供1030个岗位;2月3日(正月十二)、4日(正月十三)、5日(正月十四)将举办综合人才集市,分别提供2795个岗位、6215个岗位、768个岗位。2月,市人才市场将推出“招聘服务月”,每天上午8时30分至12时45分将举办招聘会,市场每周招聘单位千家以上,提供岗位2万余个,个人凭身份证原件,经验证后可免费进场应聘。

    园区人力资源市场(旺墩路168号)1月31日(初九)、2月1日(初十)上午,将举办劳务与服务业专场;2月2日(正月十一)将举办机械、模具、电子、通讯、IT 专场招聘会;2月3日(正月十二)、4日(正月十三)、5日(正月十四)将举办综合类人才市场。

    高新区人才市场(狮山桥堍人才广场)在1月30日至2月29日的31天内,每天推出人才招聘会,预计有4800个以上展位数,1750余家次用人单位,累计6万余个就业岗位。每周招聘场次划分为周二劳务招聘会———面向普通操作工、服务行业从业人员、初级技工等;周一、周三的综合招聘会,对象不限;周四机械、电子类专场———面向机械、模具、电子、IC、IT、通讯行业专业技术及管理人员,周五、周六的人才招聘会———面向大专、本科及以上学历的专业技术和管理人员等。2月增推的周日场则为高新区百家重点企业设置的综合招聘会。在新春招聘月期间,2月25日高新区人才市场还将配合春风行动主题举行“英才高新*春季人才交流大会”等大型人才交流活动。高新区人才市场节后相关活动具体时间安排及单位招聘岗位内容,求职者可以访问高新人才网(www.sndhr.com)及时查询。(邵群 王孜 张登峰 摄影 王建中 张健) 

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